Joignez-vous à notre réseau de bénévoles !
Contribuez à la croissance et au renforcement de l’AIP2 Canada. Impliquez-vous en tant que bénévole pour élargir votre réseau, unir vos efforts afin de prendre des décisions éclairées, apprendre des autres et partager votre expertise. L’équipe de bénévoles de l’AIP2 Canada est constituée de gens sympathiques, énergiques et passionnés qui ont une influence sur la pratique de la P2.
Les bénévoles de l’AIP2 Canada jouent un rôle très important dans les activités de l’Association, incluant :
– les démarches de divers comités
– les activités des sections régionales (pour vous impliquer, contactez directement les chapitres régionaux)
– les conseils d’administration de l’AIP2 Canada et de l’AIP2 International
Si l’un de ces mandats ci-dessous vous intéresse, communiquez avec notre coordonnatrice des bénévoles, Anita Wasiuta, au volunteer@iap2canada.ca.
Vous pouvez également consulter notre liste de bénévoles de 2020 afin de voir qui sont nos bénévoles. Les postes pour lesquels nous recrutons actuellement portent la mention OUVERT
Vous pouvez soumettre votre candidature en français. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.
Appel à candidatures – juges des prix d’excellence en participation publique
En tant que membre du jury du Prix d’excellence en participation publique, vous aurez la chance d’analyser les dossiers de candidatures et collaborer avec les autres juges pour décider quels projets intègrent le mieux les valeurs essentielles de l’AIP2, et quel projet participera ensuite à la compétition au niveau international.
Les prix d’excellence en participation publique constituent un autre moyen de relever la barre dans le domaine de la P2.
Date limite : 29 avril 2022. Consultez la description du poste de bénévole et remplissez le formulaire ici.
Comité de gouvernance et de ressources humaines
L’AIP2 Canada souhaite être une organisation réactive et durable qui dispose de processus et de pratiques de gestion efficaces pour guider ses activités. En tant que membre du comité, vous participerez à la révision et à la mise en place de pratiques de gouvernance efficaces et appuierez les processus de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la sélection et l’évaluation du rendement du personnel et des consultants de l’AIP2 Canada.
Consulter la demande candidature ici.
Groupe de travail de l’AIP2 Canada sur les avantages offerts aux membres
Cette année marque le 10e anniversaire de l’AIP2 Canada et l’occasion idéale de centrer nos efforts sur nos membres et sur leur expérience en tant que membres. Ce groupe de travail sera chargé d’améliorer la proposition de valeur de l’AIP2 Canada pour les membres, bénévoles et partenaires actuels et éventuels. Les membres bénévoles du groupe de travail se verront confier un mandat de quatre mois, qu’ils devront s’engager à accomplir.
Résumé du poste + demande de candidature.
Groupe de travail chargé des médias sociaux
Ce nouveau groupe de travail s’emploiera à cerner des façons d’accroître la visibilité de l’AIP2 Canada et d’améliorer les efforts de sensibilisation de l’organisme au moyen des médias sociaux. Nous recherchons jusqu’à cinq personnes très motivées qui se joindront à ce groupe de travail pour une période de quatre mois.
Documentation disponible en anglais seulement : Description de tâches et proposition de candidature – Groupe de travail chargé des médias sociaux
Mentors et protégés – Programme de mentorat
Le programme de mentorat de l’AIP2 Canada permet aux nouveaux membres de la profession (les protégés) d’établir des liens avec des professionnels de la P2 expérimentés (les mentors), ces derniers étant chargés de leur fournir des rétroactions pertinentes et conseils et de leur transmettre leur sagesse et leur expérience concernant les pratiques à adopter et les pièges à éviter.
Consulter la description du rôle de MENTOR bénévole et déclaration d’intérêt.
Partenaire du Programme de sensibilisation à la réalité autochtone
En tant que partenaire du Programme de sensibilisation à la réalité autochtone, vous faites partie d’un groupe chargé de la mise en œuvre du Programme de sensibilisation à la réalité autochtone auprès des membres de l’AIP2 Canada. Votre rôle principal consiste à appuyer l’exploration, chez vos partenaires d’apprentissage, de notre histoire commune et des complexités liées à la participation des communautés autochtones.
Réseau pour jeunes professionnel(le)s
Ce comité est notamment chargé de l’élaboration du plan d’action 2020 de l’AIP2 Canada en matière d’engagement des jeunes, ce qui comprend les activités de sensibilisation, la création d’une communauté de pratique consacrée, l’identification de canaux de communication permettant de rejoindre les jeunes, et la mise en place de moyens pour favoriser la participation des jeunes professionnel(le)s aux conférences et activités de l’AIP2. Les bénévoles se verront confier un mandat renouvelable d’un an, qu’ils devront s’engager à accomplir. Cela rejoint vos champs d’intérêt? *Tous les postes ont été comblés.
Documentation disponible en anglais seulement : YEN job description & application
Comité de recherche
Votre expérience des pratiques de recherche vous permettra de rendre accessibles les résultats de travaux sur la participation publique, y compris sur l’efficacité et l’évaluation des démarches. Les activités actuelles menées par le comité comprennent notamment une analyse du milieu des organismes de recherche et un état de la pratique publique au Canada. OUVERT
Documentation disponible en anglais seulement : Research Volunteer Description
Sous-comité : certification professionnelle
Ce comité a été mis sur pied pour appuyer le programme de certification menant à l’obtention des titres de CP3 et MCP3, et pour veiller à ce que ce programme demeure pertinent et applicable et qu’il reflète les normes les plus élevées en matière d’obtention de titres professionnels.
Comité du marketing et des communications