Joignez-vous à notre réseau de bénévoles !

Contribuez à la croissance et au renforcement de l’AIP2 Canada. Impliquez-vous en tant que bénévole pour élargir votre réseau, unir vos efforts afin de prendre des décisions éclairées, apprendre des autres et partager votre expertise. L’équipe de bénévoles de l’AIP2 Canada est constituée de gens sympathiques, énergiques et passionnés qui ont une influence sur la pratique de la P2.

Les bénévoles de l’AIP2 Canada jouent un rôle très important dans les activités de l’Association, incluant :

– les démarches de divers comités

– les activités des sections régionales (pour vous impliquer, contactez directement les chapitres régionaux)

– les conseils d’administration de l’AIP2 Canada et de l’AIP2 International

Si l’un de ces mandats ci-dessous vous intéresse, communiquez avec notre coordonnatrice des bénévoles, Anita Wasiuta, au volunteer@iap2canada.ca.

Vous pouvez également consulter notre liste de bénévoles de 2020 afin de voir qui sont nos bénévoles. Les postes pour lesquels nous recrutons actuellement portent la mention OUVERT

Vous pouvez soumettre votre candidature en français. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions. 

Appel de candidatures – Membres de comités : Conférence nord-américaine Banff 2022

En vous impliquant comme bénévole dans un des comités de planification de notre prochaine conférence à Banff, VOUS pouvez faire en sorte que la conférence soit une expérience idéale pour apprendre, partager, réseauter et profiter de la présence de vos pairs !  Consulter l’appel de candidatures (comités : programmation, commandites et fun) ici. OUVERT

Comité de gouvernance et de ressources humaines

L’AIP2 Canada souhaite être une organisation réactive et durable qui dispose de processus et de pratiques de gestion efficaces pour guider ses activités. En tant que membre du comité, vous participerez à la révision et à la mise en place de pratiques de gouvernance efficaces et appuierez les processus de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la sélection et l’évaluation du rendement du personnel et des consultants de l’AIP2 Canada. 

Consulter la demande candidature ici

Groupe de travail de l’AIP2 Canada sur les avantages offerts aux membres

Cette année marque le 10e anniversaire de l’AIP2 Canada et l’occasion idéale de centrer nos efforts sur nos membres et sur leur expérience en tant que membres. Ce groupe de travail sera chargé d’améliorer la proposition de valeur de l’AIP2 Canada pour les membres, bénévoles et partenaires actuels et éventuels. Les membres bénévoles du groupe de travail se verront confier un mandat de quatre mois, qu’ils devront s’engager à accomplir.
 Résumé du poste + demande de candidature.

 

Groupe de travail chargé des médias sociaux

Ce nouveau groupe de travail s’emploiera à cerner des façons d’accroître la visibilité de l’AIP2 Canada et d’améliorer les efforts de sensibilisation de l’organisme au moyen des médias sociaux. Nous recherchons jusqu’à cinq personnes très motivées qui se joindront à ce groupe de travail pour une période de quatre mois.

Documentation disponible en anglais seulement : Description de tâches et proposition de candidature – Groupe de travail chargé des médias sociaux

Mentors et protégés – Programme de mentorat 

Le programme de mentorat de l’AIP2 Canada permet aux nouveaux membres de la profession (les protégés) d’établir des liens avec des professionnels de la P2 expérimentés (les mentors), ces derniers étant chargés de leur fournir des rétroactions pertinentes et conseils et de leur transmettre leur sagesse et leur expérience concernant les pratiques à adopter et les pièges à éviter. 

Consulter la description du rôle de MENTOR bénévole et déclaration d’intérêt.

Comité sur le perfectionnement professionnel et la formation
 
Contribuez à positionner l’AIP2 Canada en tant que concepteur de ressources de formation dans le domaine de la P2 en supervisant la création et la prestation de produits de formation. En tant que membre de ce comité possédant une expertise confirmée en résultats d’apprentissage, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de produits de formation (par exemple, dans le cadre de la Série Découverte ou du Symposium des compétences). 
 

Consulter : Description de tâches et présentation de candidature – CPPF.

Partenaire du Programme de sensibilisation à la réalité autochtone

En tant que partenaire du Programme de sensibilisation à la réalité autochtone, vous faites partie d’un groupe chargé de la mise en œuvre du Programme de sensibilisation à la réalité autochtone auprès des membres de l’AIP2 Canada. Votre rôle principal consiste à appuyer l’exploration, chez vos partenaires d’apprentissage, de notre histoire commune et des complexités liées à la participation des communautés autochtones. 

Description de tâches et proposition de candidature.

 

Réseau pour jeunes professionnel(le)s 

Ce comité est notamment chargé de l’élaboration du plan d’action 2020 de l’AIP2 Canada en matière d’engagement des jeunes, ce qui comprend les activités de sensibilisation, la création d’une communauté de pratique consacrée, l’identification de canaux de communication permettant de rejoindre les jeunes, et la mise en place de moyens pour favoriser la participation des jeunes professionnel(le)s aux conférences et activités de l’AIP2. Les bénévoles se verront confier un mandat renouvelable d’un an, qu’ils devront s’engager à accomplir. Cela rejoint vos champs d’intérêt? *Tous les postes ont été comblés. 

Documentation disponible en anglais seulement : YEN job description & application

Comité de recherche

Votre expérience des pratiques de recherche vous permettra de rendre accessibles les résultats de travaux sur la participation publique, y compris sur l’efficacité et l’évaluation des démarches. Les activités actuelles menées par le comité comprennent notamment une analyse du milieu des organismes de recherche et un état de la pratique publique au Canada. OUVERT

Documentation disponible en anglais seulement : Research Volunteer Description 

Sous-comité : certification professionnelle

Un sous-comité responsable de la certification professionnelle a été mis sur pied pour appuyer le programme de certification menant à l’obtention des titres de CP3 et MCP3, et pour veiller à ce que ce programme demeure pertinent et applicable et qu’il reflète les normes les plus élevées en matière d’obtention de titres professionnels. Un ensemble de politiques et de procédures fournissent un cadre d’orientation pour le programme. Le sous-comité relève du comité sur le perfectionnement professionnel et la formation de l’AIP2 Canada. 

Comité du marketing et des communications

Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action marketing annuel de l’AIP2 Canada, qui répond aux besoins organisationnels définis dans le plan de stratégie marketing. L’objectif de ce comité est de veiller à ce que les communications de l’AIP2 Canada soient cohérentes, efficaces et transmises en temps opportun, et qu’elles correspondent aux intérêts et aux besoins des publics cibles. 

Documentation disponible en anglais seulement : Marketing Communications Volunteer Description 

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