Joignez-vous au Conseil d’administration de l’AIP2 Canada!

Le comité des nominations de l’AIP2 Canada est à la recherche de membres pour pourvoir quatre postes lors de l’élection de 2020 de l’AIP2 Canada. La durée de chaque poste est de trois ans à compter du 1er septembre 2020. Accéder la trousse de nomination ici.

Ce que nous recherchons

L’AIP2 Canada cherche à constituer et à maintenir un Conseil d’administration composé de leaders engagés à s’unir pour une meilleure prise de décisions. 

Nous recherchons des personnes qui possèdent des points de vue, des antécédents et des expériences diversifiés, qui démontrent une bonne compréhension des normes de gouvernance et qui ont une vaste expérience dans les domaines liés au plan stratégique de l’AIP2 Canada (en anglais). Les candidats potentiels seront évalués en fonction d’une liste d’attributs et d’expérience souhaités dans divers domaines ciblés par le Conseil comme étant prioritaires pour les années à venir. Un tableau récapitulatif des compétences et de l’expérience des candidats en fonction des priorités du Conseil d’administration sera publié lors du processus d’élection; il remplacera le processus de recommandation de candidats utilisé en 2019.

Les administrateurs devront consacrer environ six (6) heures aux activités liées à la préparation et à la participation aux réunions du Conseil, et devront assurer la liaison entre le Conseil et divers comités ou groupes de travail.

Prochaines étapes

Voici votre chance de participer à l’orientation de l’AIP2 Canada, à la mise en œuvre du plan stratégique et à l’avenir de notre organisation! La période de nominations est en cours et se terminera le 6 mai. Tous les membres en règle peuvent présenter leur candidature. Accéder le formulaire de nomination et la description de tâches.

Vous pouvez nommer une personne ou proposer votre propre candidature. Nous recherchons principalement des candidats possédant une combinaison de qualifications ou d’expérience dans les domaines suivants :

Leadership

  • Gestion financière et génération de revenus
  • Expérience en matière d’inclusion et de diversité, y compris auprès des groupes autochtones et des jeunes
  • Gestion du changement et des risques
  • Élaboration, mise en place et gestion du rendement de plans stratégiques
  • Expérience au sein d’organisations bilingue

Vous n’êtes toujours pas convaincu(e)? Participez à notre webinaire d’information (22 avril à 14 h – heure de l’Est) où des membres passés et actuels partageront leurs expériences comme membre du CA de l’AIP2 Canada. 


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